Инженер-теплотехник

11 Января

от 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Ростовский Завод Котельного Оборудования"

Ростовский завод котельного оборудования - это молодое, динамично развивающееся предприятие.

Компания создана в 2019 году и за этот недолгий срок кратно увеличила объем выпускаемой продукции.

Мы производим промышленное отопительное оборудование, наша продукция пользуется постоянным спросом, география поставок: от Крыма до Курильских островов.

Производимое оборудование:

• стальные жаротрубные котлы мощностью от 70 до 2500 кВТ;
• котлы наружного размещения мощностью 10-5000 КВТ (нет аналогов за рубежом);
• блочно-модульные котельные и тепловые пункты;
• автоматические воздухонагреватели (теплогенераторы) различной мощности

Наши котлы и котельные предназначены для производственных, торговых и складских помещений, гостиниц, жилых комплексов, коттеджных поселков и даже частных домов.

Мы гордимся своей высококачественной продукцией и сплоченной командой!

Мы ценим работу каждого сотрудника и делаем все, чтобы это работа была максимально комфортной и эффективной!

В связи с расширением производства требуется ИНЖЕНЕР-ТЕПЛОТЕХНИК

Обязанности:

• Подбор оборудования БМК (Блочно-модульная котельная) или БТП (Блочный тепловой пункт) для заказчика по опросному листу
• Составление спецификаций основного оборудования
• Выполнение чертежей (ТМ(тепломеханика), КМ (конструкции металлические), АР (архитектурная часть оборудования),
• Составление паспорта БМК или БТП
• Консультирование заказчика, согласование готовых решений с заказчиком
• 3D визуализация ТМ и ТС(топливоснабжения) БМК или БТП.

Требования:

• высшее техническое образование;

• понимание составных частей БМК, навыки расчёта насосов, подбора горелок к котлам, знание Свода правил «Котельные установки».

• умение выполнять технологические расчеты;

• уверенное владение ПК (MS Office, Компас-3D, AutoCAD);

Условия:

• ​​​​​​Место работы х. Большой Лог, ул. Калинина, 44А, Ростовская область;
• трудоустройство с первого дня, согласно ТК РФ;

• полный социальный пакет;

• стабильная заработная плата;

• пятидневная рабочая неделя;

• оплата труда: оклад + премия по итогам месяца.