Менеджер по продажам B2B (офис)

от 152 000 руб.

Компания "Ростовский Завод Котельного Оборудования"

Ростовский завод котельного оборудования занимается производством и поставкой промышленного отопительного водогрейного и воздухонагревательного оборудования.

Компания располагает необходимыми промышленными зданиями и сооружениями, технологическим оборудованием и квалифицированным персоналом для производства оборудования.

Ваша зона ответственности:

• Вы активно работаете с имеющейся клиентской базой и занимаетесь поиском новых клиентов.
• Вы помогаете клиентам в вопросах поступающих от них.
• Вы выезжаете в командировки, 1-2 раза в месяц по необходимости - это поездки и встречи с клиентами, заключение договоров.
• Вы постоянно контактируете с заводом и руководителем отдела продаж.
• Вы выполняете план продаж на вашей территории и стремитесь его перевыполнить.
• Вы сопровождаете сделку и информируете клиента на всех стадиях.
• Вы следите за поступлением оплат от клиентов и дебетовой задолженностью.
• Зарплата указана на период испытательного срока, далее увеличение по мотивации

Наши требования:

• У вас высшее образование.
• Вы свободно владеете Excel, 1С, Битрикс 24.
• Если у вас есть опыт работы в продажах промышленного оборудования- это ваше преимущество!
• Вы уверены в себе и технически грамотны.
• Вы владеете грамотной речью, вы любите и умеете общаться с людьми.

Работая с нами, Вы получаете:

• Стабильную, полностью белую зарплату, без задержек (оклад+KPI = 60 000 оклад + 115 000 премиальная часть до вычета НДФЛ, на собеседовании предоставляем понятную "прозрачную" мотивацию).
• Оплачиваемые отпуска и больничные в полном объеме.
• Мобильная связь за счет компании.
• Обучение и семинары в Академии "РЗКО".
• Оплата командировок (суточные и оплата гостиницы).
• Выплаты к знаменательным датам.
• Оборудованная кухня.

ЧТО ДАЛЬШЕ?

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь!

Ждем отклик!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя